Modulo 2 of 4
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Modulo 2: Trasformazione digitale e cybersicurezza

PANORAMICA

Questo modulo include un’introduzione al concetto di trasformazione digitale per comprendere meglio l’importanza della cybersecurity nel mondo digitalizzato, in particolare nel mondo del lavoro, dall’industria ai servizi o a qualsiasi altro tipo di organizzazione.

La trasformazione digitale è l’integrazione delle tecnologie digitali in tutti gli aspetti di un’azienda o di un’organizzazione, il che porta a un cambiamento significativo nel modo in cui opera. Questo cambiamento è spesso motivato dalla necessità di migliorare l’efficienza, l’esperienza del cliente e il vantaggio competitivo. La trasformazione digitale include diversi concetti come il cloud computing, il big data, l’intelligenza artificiale, l’internet delle cose e altro ancora, che saranno affrontati all’interno di questo modulo.

Tuttavia, la trasformazione digitale porta anche nuove sfide, in particolare nel contesto della cybersecurity. L’uso sempre più diffuso della tecnologia e dei processi digitali aumenta il rischio di cyber attacchi, violazioni dei dati e altri incidenti di sicurezza. Alcune delle considerazioni sulla cybersecurity nel contesto della trasformazione digitale includono l’uso di password sicure, la crittografia dei dati, la sicurezza della rete e la formazione dei dipendenti.

L’attenzione sarà posta sui diversi concetti legati all’industria, come Industria 4.0 e 5.0. Tuttavia, le tecnologie avanzate presentate in questo modulo hanno penetrato tutte le sfere della società in generale. In questo senso, conoscendo questi concetti e studiando gli esempi forniti, sarai in grado di comprendere meglio come la trasformazione digitale influisce sulla società e sulle imprese nel XXI secolo, nonché di aumentare la consapevolezza delle vulnerabilità delle organizzazioni, delle aziende e delle persone nel mondo e nell’economia digitalizzati.

PAROLE CHIAVE

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO

Al termine di questo modulo, i partecipanti dovrebbero essere in grado di raggiungere i seguenti obiettivi di apprendimento:

Conoscenza:
Abilità:
Competenze:
Programma orario

Tempo necessario per l’apprendimento F2F/guidato: 1,5 ore.

Contenuto di apprendimento (apprendimento autonomo): 0,5 ore.

Domande di riflessione: 15 minuti.